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上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期
11月25日，市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，自公布之日起施行。本市实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由30天延长到60天。根据相关法律，女职工生育享受...
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生育假政策的效果可能会与初衷背道而驰
生育意愿体现的是关乎“前景”的判断，是一个数以十年计的长期综合考量。假定其他条件不改变，延长3个月带薪假期的法令，能让育龄父母对于“前景”的看法出现什么变化？最近的社会学研究结论说，中等收入家庭（数据层面的工薪阶层）生育一孩会使母亲的工资率（整个劳动年龄阶段）下降7%；生育二孩工资率下降16.8%，...
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多省市落实生育假，相关配套政策何时到位？
近日，多个省市增加生育假。不得不说，这是对国家三孩生育政策的积极呼应与具体化，对此当持开放态度。但要真正落实这些措施，有一些细节还需厘清。不断走低的人口出生率似乎在告诉我们一个道理——构建生育友好型社会，必须有平衡各方利益的方案，也只有这样的方案才能行得通、通得久。生育假只是提升生育率、构建生育友好...
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超22省增设育儿假，最长可达15天
据记者不完全统计，目前已经有超过22个省份修改了人口与计划生育条例，增设育儿假成为普遍的做法，一般给予5-15天假期。比如山西提出，符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。...
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生育三孩最多可享7个月假期，更多配套政策正加速落地
近日，北京生育三孩可多享受30天假期的消息受到各方关注。对此，北京市卫健委回应，在新的条例出台前，目前仍属过渡期。女职工除国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。...
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“延”之有理
老话说得好，今日事今日毕。命运常常垂青大胆行动者。但我们有时候是不是太草率了，目的只是为了显得更有决断？从随大流的交易员到试图控制损失的政客，“多数时候，我们应该慢点行动。等得越久越好，”新书《等待：延迟的艺术和科学》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗兰...
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携程CEO孙洁：女员工生育最高补贴200万
携程集团首席执行官孙洁表示，作为一家家庭友好型企业，2023年下半年，已经有超200位员工拥有了生育补贴资格。“我们也有多项女性福利基础保障，比如说女性怀孕后可享受上下班通勤补贴等；对于希望用科技的手段来辅助生育的女性，我们也提供了相应福利，每位女性员工单人最高补贴200万元。”...
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多地普遍延长产假育儿假，官方担忧影响女性就业
近期，多省份密集修改当地人口与计划生育条例，各地普遍延长了产假、增设育儿假，目前已有30个省份增设育儿假。但是湖南省在修正调理中仍然提到：假期过长又可能影响女性就业，从长远看不利于维护和发展女性权益。...
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北京新政：5月31日后生育三孩，享奖励假30天
8月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。...
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